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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Tu aimes les métiers utiles, les journées vivantes, les publics variés et les équipes à taille humaine ? Tu sais accompagner, animer, créer du lien, poser un cadre. tout en gardant de la souplesse, de l'énergie et du bon sens ? Alors cette annonce pourrait bien te parler. Chez PRO ATTITUDE, on accompagne des personnes en mouvement, en transition, en questionnement, en relance. Des demandeurs d'emploi, des allocataires du RSA, des personnes en situation de handicap, parfois aussi des indépendants. Notre façon de faire ? De la bienveillance, oui. Mais aussi du cadre, de l'élan, de la clarté et une vraie envie de faire avancer les choses. On cherche aujourd'hui une personne capable de s'inscrire dans cette dynamique, avec professionnalisme, simplicité et cette petite énergie qui change tout. Ce que tu feras chez nous ? Tu accompagneras des publics variés dans leur parcours, en individuel comme en collectif. Concrètement, tu seras amené-e à : - mener des entretiens individuels - animer des ateliers collectifs - suivre les parcours avec rigueur - créer du lien avec les entreprises - représenter PRO ATTITUDE sur des événements, forums ou temps partenaires C'est un poste complet,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association Objectif Deuxième Chance Nice Côte d'Azur gère l'Ecole de la 2e Chance de Nice Côte d'Azur-E2C. Titulaire du label E2C délivrée par le Réseau E2C France, l'E2C a pour mission d'assurer l'insertion professionnelle et sociale de jeunes adultes sortis du système scolaire peu ou pas qualifiés de 16 à 25 ans. Conçu autour de concepts innovants décrits dans le Label E2C, la dynamique pédagogique permet d'individualiser les parcours et d'avoir une approche par compétence. L'alternance en entreprise constitue l'autre pilier du processus de formation. L'objectif en fin de parcours (en moyenne 5-6 mois) est l'accès à une formation qualifiante ou un emploi. Ayant déjà accompagné 5 apprentis dans leur parcours de formation administratif, l'E2C propose un nouveau poste en apprentissage en tant qu'assistant administratif H/F. L'apprenti travail en binôme avec notre assistante administrative qui a pour vocation de garantir le suivi administratif lié à la formation des stagiaires et au fonctionnement de la structure. La constitution des dossiers papiers ou numériques, le suivi des présences, les reportings journaliers et mensuels rythment le quotidien. Le poste a une dimension[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes vers l'emploi durable ? L'association Ricochets, basée à Neuvic-sur-l'Isle, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) et accompagne chaque année plus de 70 salariés en transition professionnelle. Ses activités s'articulent autour de deux pôles : Pôle Services aux collectivités (espaces verts, déchetteries) et Pôle Réemploi (textile, recyclerie). Vos missions : Au sein d'une équipe engagée et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires du territoire, vous assurez l'accompagnement global des salariés en insertion. Accompagnement socioprofessionnel : - Participer au recrutement des salariés en insertion - Réaliser un diagnostic global (social et professionnel) des situations - Identifier les freins à l'emploi et mettre en place des actions adaptées (mobilité, santé, etc.) - Construire et formaliser des parcours d'insertion individualisés - Coordonner les parcours avec les encadrants techniques et les partenaires - Suivre et évaluer la progression des salariés - Réaliser les bilans de fin de parcours Développement de partenariats : - Participer aux échanges avec les acteurs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En fonction des demandes et des besoins, accompagner des Travailleurs d'ESAT et publics de la Plateforme Emploi Accompagné dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.) Vos missions : Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en œuvre (projet professionnel) Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif FPP et les partenaires du territoire Mission 3 : développer et renforcer le partenariat avec le monde économique, organisation de visites d'entreprises notamment Mission 4 : actions transverses : - Rendu compte et suivi de l'activité, - Rédaction de bilans de projets et synthèses d'entretiens, - Assurer des transports (à la marge), - Communication vers les partenaires et les équipes (réunions d'équipe) - Organisation d'actions à caractère professionnel Vos compétences techniques et comportementales : Les « savoirs » : - [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans toute leur richesse et évoluer progressivement vers un rôle de partenaire RH ? Nous vous proposons un parcours d'alternance structuré sur deux ans, pensé pour vous permettre d'acquérir des bases solides, puis de monter en compétences au plus près des équipes opérationnelles. Un parcours en deux étapes complémentaires Année 1 : immersion au sein de HR COOP Vous intégrez HR COOP, la plateforme d'expertise dédiée à la gestion administrative RH pour plusieurs entités du Groupe. Cette première année est centrée sur l'acquisition des fondamentaux RH : outils, processus, cycle de vie du collaborateur, paie et administration du personnel. Année 2 : expérience RH généraliste en entité opérationnelle Vous rejoignez ensuite une équipe RH généraliste, au plus près du terrain, afin de développer une vision globale et opérationnelle du métier de RH. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - HR Officer Junior au sein de HR COOP Accompagné(e) par les HR Officers, vous travaillez en lien étroit avec le[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créé en 1991, Ares est un groupe associatif engagé, à fort impact social, environnemental et économique. En 2025, il réalise 60 M€ de produits d'exploitation. Le groupe réunit aujourd'hui une vingtaine d'entreprises et de structures tremplin, principalement implantées en Île-de-France, mais également en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle-Aquitaine. Ses activités s'articulent autour de cinq secteurs : la logistique, le BTP, l'économie circulaire, le numérique, ainsi que les vignes et espaces verts. La mission première d'Ares est de favoriser le retour à l'emploi de personnes en situation de vulnérabilité : demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivants, etc. Notre conviction, personne n'est inemployable, Ares accompagne chaque année 4 500 personnes dans des parcours vers l'emploi visant à restaurer leur confiance, développer leur autonomie et soutenir leur remobilisation. L'action du groupe repose sur des valeurs fortes : engagement, bienveillance, esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Depuis 2022, Ares est également labellisé Great Place to Work. Kurso Ile-de-France, qui se déploie sur les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Depuis plus de 30 ans, la MEF accompagne le développement de l'emploi et des compétences dans le Cotentin. Pour cela, elle fédère les acteurs de l'emploi autour de 4 missions clés : - L'information et le conseil aux personnes en changement professionnel : la MIFE - L'autonomie sociale et professionnelle des 16-25 ans : la Mission Locale - L'accompagnement à a recherche d'emploi des personnes 26 ans et plus : le PLIE - L'accompagnement des employeurs sur leurs enjeux emploi-compétences : le Service Entreprises Au sein de la MEF, nous valorisons le partenariat, l'innovation et la proximité. En collaborant avec les acteurs locaux, nous développons des solutions innovantes afin de répondre aux défis de l'emploi du Cotentin. La réussite de nos missions est la résultante de l'implication de nos 65 salarié.e.s qui sont également engagé.e.s sur les enjeux sociétaux et environnementaux. Par ailleurs, nous nous mobilisons pour la qualité de vie au travail et le développement des compétences de nos salariés. Notre démarche est reconnue par le label RSE Lucie 26000. Site web de de la MEF du Cotentin : https://mef-cotentin.com/ Descriptif du poste : CIP CDD 80% de mai à fin décembre[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ORANGE (PIOLENC (84420). Vous interviendrez sur le secteur du Vaucluse (84). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour intervenir sur les prestations Activ'Créa Emergence EMG, Agil'cadres AGC et Ateliers. Missions confiées pour EMG : - Accompagner les demandeurs d'emploi qui envisage la création d'entreprise comme un nouveau projet professionnel, une solution de retour à l'emploi - Accompagner au projet professionnel - Evaluer les compétences entrepreneuriales - Evaluer les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d'une présence renforcée jusqu'à l'estompage. - Assurer le lien avec les partenaires pendant l'accompagnement (organismes de formation, service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement.). - Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire pendant l'accompagnement. - Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement, .). - Représenter l'EPNAK sur le territoire auprès de l'ensemble des partenaires. - Assurer la traçabilité de l'activité. Profil : Vous êtes titulaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute d'un Conseiller.ère en Insertion Professionnelle. Type de contrat : CDD d'accroissement d'activité à temps complet jusqu'au 31/12/2026 Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Date de début : dès que possible et au plus tard au 1er mai 2026 Description du poste Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 8700 jeunes par an et les accompagne dans leur projet professionnel et d'intégration sociale. Dans le cadre de notre mission, nous sommes à la recherche d'un Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour accompagner le public jeune de 16 à 25 ans décrocheurs et en difficultés en assurant les fonctions : d'accueil, d'information et d'orientation pour l'accès à la formation ou à l'emploi. Vos missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter les jeunes : vous réalisez des entretiens pour identifier les besoins des jeunes, les informez sur les dispositifs socio-professionnels disponibles et les orientez vers les actions ou partenaires adaptés à leur situation. 2. Mettre en œuvre de solutions adaptées aux besoins des jeunes : vous analysez la situation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d'une présence renforcée jusqu'à l'estompage. - Assurer le lien avec les partenaires pendant l'accompagnement (organismes de formation, service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement.). - Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire pendant l'accompagnement. - Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement, .). - Représenter l'EPNAK sur le territoire auprès de l'ensemble des partenaires. - Assurer la traçabilité de l'activité. Profil : Vous êtes titulaire[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'établissement accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et des situations de polyhandicap, dans une logique de parcours individualisé et inclusif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif personnalisé des jeunes accompagnés - Favorisez le développement de leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion - Intervenez auprès d'un public d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap, dans une approche globale et adaptée - Contribuez à la co-construction des parcours avec les familles et les partenaires - Mettez en place des outils et supports de communication alternative - Participez activement à la dynamique de transformation de l'établissement en fonctionnement dispositif (DIME) Profil recherché - Diplôme de Moniteur Éducateur exigé - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap (idéalement polyhandicap) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à gérer des situations complexes et troubles du comportement - Sens de l'écoute, bienveillance et posture réflexive - Intérêt pour les approches éducatives[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un/une Assistante de soin en gérontologie diplômée pour le dispositif du CRT de la Maison de santé Protestante Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l'entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile. Le CRT Maison de Santé Protestante de Nîmes est déployé au sein de l EHPAD Clair Soleil et intervient sur la commune de Nîmes, notamment au sein de Quartier Prioritaire Richelieu Gambetta. L'activité du CRT est structurée autour de deux volets : Le volet 1 qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l'isolement et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Le volet 2 qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d'autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n'est plus suffisant. Il accompagne ainsi au sein de sa file active 30 personnes âgées dépendantes. Le CRT est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** Retrouvez l'employeur au Job dating Intergénérationnel le vendredi 20 avril de 9h30 à 12h30 à l'agence France Travail de Cahors *** Inscrivez vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/637733/job-dating-intergenerationnel-cahors Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Nous recrutons pour notre agence de CAHORS, un(e) Conseiller Clientèle (H/F). Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées et les Agence de CAHORS. N'hésitez pas à échanger avec nous pour votre mobilité car nous avons des besoins dans le LOT 46. Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez vous reconvertir dans la relation client au sein du secteur automobile ? Et si vous deveniez Conseiller Commercial / Conseillère Commerciale Automobile grâce à une formation complète débutant le 18 mai 2026, avec un CDI à la clé ? Ce dispositif s'adresse prioritairement aux personnes en reconversion et demandeurs d'emploi. Pendant la formation, vous bénéficiez de l'indemnisation par France Travail. Rejoignez la concession CLARENS Automobiles située à La Roche-sur-Yon (85) dans le cadre de la GD Academy, dispositif de formation du Groupe Dubreuil, dédié à la reconversion professionnelle. Acteur majeur de la distribution automobile et filiale du Groupe Dubreuil, CLARENS Automobiles représente 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et est implantée dans 47 villes, au cœur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire. La GD Academy, c'est quoi ? La Groupe Dubreuil Academy* est un programme de formation complet de 3 mois alternant apprentissage théorique et immersion terrain : - 1 semaine de formation théorique au siège social[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Missions principales : o Accueillir, informer et orienter les usagers. o Contribuer à l'intégration des publics cibles. o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif. o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel. o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable. o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants. o Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. o Recueillir les besoins des participants o Construire et mettre en œuvre des actions visant à répondre aux problématiques des usagers o Organiser, animer et/ou participer à des ateliers ou actions o[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Sulpice-de-Pommeray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Vous interviendrez sur les secteurs : Loir-et-Cher (41), Cher (18), Indre (36), Eure-et-Loir (28), Indre-et-Loire (37), Sarthe (72). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez vous reconvertir dans la relation client au sein du secteur automobile ? Et si vous deveniez Conseiller Commercial / Conseillère Commerciale Automobile grâce à une formation complète débutant le 18 mai 2026, avec un CDI à la clé dans le cadre du dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi = POEI Rejoignez la concession CLARENS Automobiles située à Laval (53) dans le cadre de la GD Academy, dispositif de formation du Groupe Dubreuil, dédié à la reconversion professionnelle. Acteur majeur de la distribution automobile et filiale du Groupe Dubreuil, CLARENS Automobiles représente 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et est implantée dans 47 villes, au cœur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire. La GD Academy, c'est quoi ? La Groupe Dubreuil Academy* est un programme de formation complet de 3 mois alternant apprentissage théorique et immersion terrain : - 1 semaine de formation théorique au siège social aux Essarts-en-Bocage (85) ; - Puis 2 semaines de découverte et de mise en pratique au sein de la concession de Laval (53) auprès de professionnels[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

INFIRMIERE COORDINATRICE H/F SSIAD - CDI - Temps plein ou temps partiel (80%) Vous êtes infirmier-e et manager dans l'âme ? Vous voulez piloter un service à taille humaine, structurer une équipe et avoir un impact réel sur la qualité des soins à domicile ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte : Le SSIAD ADMR Fier et Chéran, basé à Alby sur Chéran, intégré au réseau ADMR de Haute-Savoie, accompagne à domicile les personnes âgées de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap, avec pour objectif de maintenir leur autonomie dans leur cadre de vie, en garantissant qualité, sécurité et personnalisation des soins. Votre rôle : Piloter, manager et coordonner Sous l'autorité du Président de l'Association et de la Responsable santé du réseau ADMR de Haute-Savoie, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel au cœur du dispositif de soins à domicile : Vos missions : MANAGEMENT & ENCADREMENT D'ÉQUIPE Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmier-ères référent-es et d'aides-soignant-es). Assurer le management quotidien : gestion des plannings, animation de réunions d'équipe, suivi des compétences, accompagnement des professionnels, recrutement[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez vous reconvertir dans la relation client au sein du secteur automobile ? Et si vous deveniez Conseiller Commercial / Conseillère Commerciale Automobile grâce à une formation complète débutant le 18 mai 2026, avec un CDI à la clé ? Ce dispositif s'adresse prioritairement aux personnes en reconversion et demandeurs d'emploi. Pendant la formation, vous bénéficiez de l'indemnisation par France Travail. Rejoignez la concession CLARENS Automobiles située à Luçon (85) dans le cadre de la GD Academy, dispositif de formation du Groupe Dubreuil, dédié à la reconversion professionnelle. Acteur majeur de la distribution automobile et filiale du Groupe Dubreuil, CLARENS Automobiles représente 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et est implantée dans 47 villes, au cœur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire. La GD Academy, c'est quoi ? La Groupe Dubreuil Academy* est un programme de formation complet de 3 mois alternant apprentissage théorique et immersion terrain : - 1 semaine de formation théorique au siège social aux Essarts-en-Bocage[...]

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Visite oenologique du domaine Château Saint Jean

Manifestation culturelle, Bien-être, Vin - Oenologie, Marché, Manifestation culturelle

Manosque 4100

Le 06/06/2026

La visite débute au cœur des vignes du Château Saint Jean situé à Manosque, à la découverte des cépages cultivés, les particularités de notre terroir, ainsi que les méthodes de culture respectueuses de l’environnement. Le parcours se poursuit avec une immersion dans les différentes étapes de la vinification, du raisin à la bouteille. Accompagné(e) d’un guide passionné, vous parcourrez : - Le château, témoin de l’histoire du domaine, - Les vignes, pour comprendre la richesse de notre terroir, - La cave et le chai à barriques, où naissent et mûrissent nos vins, - Et enfin, notre caveau, espace chaleureux de dégustation et de vente. Dégustation Gourmande et Conseils d’Experts La visite s'achève en beauté autour d'une dégustation de nos crus au cours de laquelle vous apprendrez à identifier les arômes, comprendre les équilibres et trouver les meilleurs accords mets vins, le tout dans une ambiance conviviale et détendue.

photo Le Premier Sexe ou la Grosse Arnaque de la Virilité

Le Premier Sexe ou la Grosse Arnaque de la Virilité

Théâtre, Théâtre, Spectacle

NANTES 44200

Le 04/06/2026 à 20:15

LE PREMIER SEXEHumour / théâtreDès 15 ansDurée : 1h15    Premier volet de la Trilogie du troisième type à retrouver cette saison dans son intégralité, Le Premier Sexe offre une réflexion drôle et lumineuse sur les stéréotypes de genre. Mickaël Délis signe un seul en scène romanesque formidablement écrit. Accompagné par les membres de sa famille, ses camarades de classes, son psy, ses ex, ses futurs amours, Mickaël Délis partage dans un récit savoureux ses premières années et ses premiers émois. En sept tableaux et un foisonnement d'anecdotes, il interroge le vertige de la masculinité et tout ce qu'elle implique d'impératifs dans la voix, la posture, l'attitude, le style vestimentaire. De l'enfance à l'âge adulte, de la virilité abusive à une masculinité singulière, Le Premier Sexe est un parcours, un partage et une invitation irrésistible à se laisser tenter par le deuxième volet de la Trilogie, La Fête du slip ! Texte, mise en scène et interprétation Mickaël DélisCo-mise en scène Vladimir Perrin   

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Sophro-promenade "Réveillez votre énergie intérieure"

Randonnée et balade, Balades

Ault 80460

Le 04/06/2026

18€ | Réservation obligatoire - A partir de 12 ans. Au cœur du hâble d'Ault, au rythme de la marche, du ressac des vagues, du souffle du vent, boostez votre vitalité... Tout au long du parcours, accompagné(e) par Clémence, sophrologue certifiée, vous alternerez marche douce, respirations conscientes, exercices de relaxation et pauses sensorielles pour trouver énergie, équilibre et sérénité. Que vous veniez seul(e), en famille ou entre ami(e)s, vivez une expérience sophrologique en pleine nature. Prévoir une tenue confortable adaptée à la météo.

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence d'ETUPES recrute un USINEUR H/F pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort dans le domaine de l'énergie et le nucléaire. POSTE : usineur (H/F) Production : Assurer la maintenance N1 des machines. Prendre connaissance des objectifs de production et les atteindre. Effectuer les réglages lors des changements de série. Charger les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage. Lancer l'usinage, changer les outils et plaquettes si nécessaire. Conduire les équipements de manutention (ponts, potences...). Demander des travaux en cas de nécessité. Sécurité : Vérifier les EPI et équipements spécifiques à l'activité. Constater les dysfonctionnements sur les organes de sécurité et arrêter l'activité si nécessaire. Respecter les Fiches[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-029 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Pontarlier construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Assure l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Contribue aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Accueille et informe les personnes accompagnées et leur entourage ; Au sein d'un collectif, assure un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; Elabore des repères au quotidien (habitudes de vie) ; Accompagne la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; Accompagne la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veille au bien être des personnes accompagnées ; Assure une communication[...]

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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Chauffeur Porteur Funéraire au sein de FUNECAP ? Le Chauffeur Porteur Funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées. Au-delà des aspects logistiques, il est un soutien discret et respectueux pour les proches du défunt, en veillant à ce que chaque étape des obsèques se déroule avec dignité et sérénité. Son professionnalisme et son empathie sont déterminants pour offrir un service de qualité et un accompagnement humain. Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP ? * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, depuis le lieu de décès jusqu'à la crémation ou l'inhumation. * Porter le cercueil lors des cérémonies et veiller à son acheminement en toute dignité. * Mettre en place et organiser le matériel funéraire nécessaire au bon déroulement des obsèques (articles funéraires, fleurs, etc.). * Informer et accompagner les familles et proches tout au long des obsèques, tout en garantissant leur sécurité. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux et fournitures nécessaires. * Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles. * Effectuer diverses missions de[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Perrou, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org Recrute pour l'EANM ANAIS de PERROU (61) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou AES ou AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI - Mi-temps (17h30/semaine) Le Foyer de Vie accompagne 70 adultes en situation de handicap, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Notre objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Vous assurez[...]

photo Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en PSE (Prévention Santé Environnement) dans des classes CAP en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de PSE dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports[...]

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Assistant / Assistante chef de produit

Emploi Produits de Loisir - Jouets - Jeux

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un jouet Smoby, ça vous parle ? Un établi dans le garage, une poussette de poupée dans le salon, une cuisine dans la chambre. Ces objets qui ont accompagné vos jeux d'enfance et fait naître vos plus belles histoires. Et si cette fois, c'était à vous d'imaginer les jouets de demain ? Chez Smoby, on ne perd jamais notre âme d'enfant. On la met au service d'une mission : créer des jouets qui font grandir. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), enthousiaste et vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes au bon endroit. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : Assistant Chef de Produit (H/F) - Développement Produit en Alternance (12 à 24 mois) Vos missions Au sein du service Marketing Produit de Smoby, vous participerez activement à la gestion d'une famille de produits Smoby, dans un but de croissance du chiffre d'affaires et de rentabilité. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Analyser les différents marchés européens (NPD) ; - Assurer une veille concurrentielle (analyses catalogues, benchmarks produits) ; - Participer à l'élaboration du plan de produits pour les collections à venir ; - Elaborer, suivre et mettre à jour les fiches produits ; - Elaborer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de Services de l'établissement, vous êtes amené à : Accompagner des jeunes vers l'insertion professionnelle - Favorise l'émergence de projets éducatifs en lien avec les métiers et la découverte professionnelle - Assure un étayage éducatif fort pour soutenir les jeunes dans leur projet, dans une démarche éthique - Instaure une relation avec le jeune en régulant son implication personnelle - Favorise la construction de l'identité et le développement des capacités du mineur via son projet - Organise une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective - Se met en relation avec les parents selon les situations, afin d'éviter des situations de rupture d'accompagnement Concevoir et conduire de projet de découverte professionnelle - Etablit un diagnostic socio-éducatif et analyse la situation initiale du jeune -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe comptable de l'agence de Monistrol vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients-adhérents, des collaborateurs et des fournisseurs mais aussi de travaux administratifs. Vous disposez d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes : - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement comptable, idéalement en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Temps plein - Dijon Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles - Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité - l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, accompagnant chaque année plus de 3 000 personnes grâce à l'engagement de 220 salarié-e-s. Contexte du poste Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle Prévention, Protection de l'enfance et Soutien à la parentalité. Il accueille et accompagne les jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans leur parcours d'insertion, d'accès aux droits, de santé et d'autonomie. Le dispositif regroupe 95 places d'hébergement, dont 55 en mise à l'abri. Nous recrutons un-e Moniteur-trice éducateur-trice H/F en CDI à temps plein, pour rejoindre l'équipe du Service MNA collectif à Dijon. Vos missions principales Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, vous accompagnez au quotidien des mineurs isolés étrangers hébergés en internat collectif afin de favoriser leur socialisation,[...]

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Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

-> Les plus du client : Un groupe industriel reconnu dans l'aéronautique en forte croissance / des pièces techniques à forte valeur ajoutée pour des grands donneurs d'ordres / un environnement de production structuré et exigeant / une entreprise attachée à la qualité, à l'innovation et à la responsabilité environnementale / des équipes expérimentées et un cadre de travail dynamique / intéressement, participation et titres restaurants / . et encore plus à découvrir directement chez mon client ! L'offre, en détail : Staff On recherche pour son client, un groupe industriel reconnu et implanté partout en France, un(e) Ajusteur(se) en CDI pour renforcer les équipes de son site de production basé à Olemps (12). Spécialisé dans l'usinage, la fonderie et la chaudronnerie, le groupe accompagne les grands acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense sur des pièces techniques à forte exigence qualité. Votre mission : Rattaché(e) au Leader d'îlot, vous intervenez au cœur du processus de fabrication sur des pièces mécaniques de haute précision. Votre rôle consiste à assurer les opérations d'ébavurage, d'ajustage et de contrôle afin de garantir la conformité et la qualité[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie en CDI à temps complet (34h45), basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs à compter de septembre 2026. Au sein du PASA et accompagné(e) d'un(e) Psychologue Clinicien(ne) et d'un(e) Ergothérapeute ou d'un(e) Psychomotricien(ne) ou d'un(e) Professeur d'Activité Physique Adaptée, vous accompagnerez 12 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. Vos missions : Suivi renforcé de la personne accompagnée : - Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage - Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement - Participer à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire, à partir de ces informations et de leur analyse, d'un plan d'aide personnalisé en coordination avec les différents intervenants de l'EHPAD - Mettre en[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Elle assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO/115), elle mène des activités d'aller-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence. Ses activités s'inscrivent dans un travail de proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels. L'UDAUS recrute un/une : Chef / cheffe de service SIAO, en CDI, temps plein, Amiens (80) Sous l'autorité de la Direction, la/le Chef(fe) de service SIAO assure la coordination opérationnelle du service et l'encadrement de l'équipe. o Pilotage du service Veiller à la mise en œuvre des orientations nationales et départementales relatives au SIAO. Organiser et coordonner l'activité du SIAO. Garantir la fluidité des parcours entre l'hébergement, le logement accompagné et le logement de droit commun. Assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage. o Encadrement d'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créée en 1973, l'Association IFPEK est un établissement d'enseignement supérieur pluridisciplinaire en santé. Il regroupe sur un même site, les instituts de formation en Pédicurie-Podologie, Ergothérapie et Masso-kinésithérapie. Il est également reconnu pour ses activités de recherche, de formation continue et de prévention. Organisme privé à but non lucratif, l'Association IFPEK est affiliée à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'IFPEK emploie plus de 60 collaborateurs permanents, 350 chargés d'enseignement et accompagne au quotidien plus de 700 étudiants. Il est pour ses activités certifié Qualiopi depuis 2020. Sous la responsabilité de la directrice générale, en collaboration directe avec la responsable pédagogique de la filière ergothérapie et l'équipe composée aujourd'hui de 10 formatrices.teurs, la ou le futur.e formatrice.teur ergothérapie référent d'UE, est garant des enseignements théoriques et pratiques tels que définis dans le projet pédagogique de l'institut de formations des métiers de la rééducation et de la réadaptation. Missions principales - Participer à la conception et à la mise en œuvre du parcours de formation,[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Produits de Loisir - Jouets - Jeux

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un jouet Smoby, ça vous parle ? Un établi dans le garage, une poussette de poupée dans le salon, une cuisine dans la chambre. Ces objets qui ont accompagné vos jeux d'enfance et fait naître vos plus belles histoires. Et si cette fois, c'était à vous d'imaginer les jouets de demain ? Chez Smoby, on ne perd jamais notre âme d'enfant. On la met au service d'une mission : créer des jouets qui font grandir. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), enthousiaste et vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes au bon endroit. Pour rejoindre l'aventure, Smoby Toys S.A.S recherche UN/UNE : Assistant Informatique (H/F) - Système et Réseaux en Alternance (12 à 24 mois) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble des projets informatiques de l'entreprise. Vous assurez la gestion et l'administration du parc micro (matériel et logiciel) et de la téléphonie. Vous participez à la gestion de l'architecture générale du système d'information interne de l'entreprise et à la mise en place des systèmes de protection du réseau local et étendu. Vous assurez le support aux utilisateurs en répondant à leurs demandes, en résolvant[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Rattaché(e) à la Direction régionale du Développement (DRD) et placé(e) sous l'autorité du Responsable de la plateforme relation clients, le Conseiller Relation Clients (H/F) est un interlocuteur privilégié entre les publics (stagiaires, candidats, apprentis, artisans, entreprises) et l'ensemble des services de la CMAR BFC (CMA et CMA Formation). Il/Elle assure une information de premier niveau sur les domaines suivants : - développement économique, - formalités, - apprentissage, - formation professionnelle. En véritable ambassadeur du parcours client, le conseiller contribue à la promotion des services de la CMAR BFC et garantit un niveau de service optimal. Missions principales - Accueillir, informer et conseiller les clients et prospects (particuliers, entreprises, porteurs de projets),[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé au service des publics fragilisés, Frip'vie est un chantier de l'économie sociale et solidaire qui emploie chaque année plus de 130 personnes sur ses différents supports d'activités : collecte, tri, valorisation et commercialisation de textile de seconde main, atelier couture et maroquinerie. Le salariés en cdd insertion sont accompagnés tout au long de leur parcours et bénéficient de formations, de périodes de stage en entreprise et d'ateliers en lien avec leurs projets, afin d'être prêts à intégrer une formation qualifiante ou un emploi au bout de quelques mois. Frip'vie est un acteur de l'économie circulaire dans le Pays de Montbéliard et répond à trois enjeux actuels de notre société: Environnement, Economique, Social et Solidaire. Aujourd'hui, Frip'vie recrute un(e) encadrant(e) technique vente pour ses 4 boutiques du Pays de Montbéliard. Dynamique, expérimenté(e), nos valeurs vous parlent, ce poste est fait pour vous. Missions: Responsable des boutiques sous la responsabilité de la directrice, encadre et anime une équipe de vendeurs en situation d'insertion professionnelle, organise l'activité des salariés et le développement des ventes, accompagne les salariés[...]

photo Façadier / Façadière itéiste

Façadier / Façadière itéiste

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement : veille[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation : Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne entreprises et associations sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers. Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve. INFOS CLÉS : CHARGE DE FACTURATION H/F - MEDICO-SOCIAL - CDI - HAUT DE SEINE - SELECT-IN accompagne son client, acteur reconnu du secteur médico-social dans le recrutement d'un chargé de facturation H/F en CDI. Contexte et missions : Vous prenez en main la facturation d'un périmètre d'établissements médico-sociaux. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier les relevés de présence des résidents afin de garantir la fiabilité des opérations de facturation - Coordonner les opérations de facturation auprès des organismes de tutelles (ARS et Conseil départemental) - Facturer certains restes à charge aux familles des résidents - Suivre les paiements/subventions alloués et relancer au besoin - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Suivre les comptes clients en lien avec les comptables d'établissements Salaire[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d'équipements médicaux - location, vente et gestion des stocks - au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie. Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit l'empreinte carbone des essais cliniques, tout en garantissant précision et performance à chaque étape de l'étude. Rejoindre Quipment, c'est intégrer une entreprise internationale alliant innovation, responsabilité éthique et exigence, au service de la réussite des essais cliniques. Missions Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients et offrir une expérience client exceptionnelle ? Rejoignez nous en tant que pilier de la relation client et contribuez à la qualité de service qui fait notre réputation ! Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et la performance de la réalisation des projets, de leur lancement, à leur suivi et à leur fermeture, en collaboration avec des équipes passionnées et dans un environnement stimulant où esprit d'équipe[...]